Sociodynamique

Le plus grand événement dédié à l'Innovation Managériale !

3ème édition du plus grand événement dédié à l’innovation managériale en France, organisé par l’ISD, dont Kea est partenaire de premier plan

La Revue c'est la publication la plus emblématique de Kea & Partners. Depuis 2002, elle rend compte de notre R&D sur la transformation

Pourquoi les organisations responsabilisantes ont-elles besoin de plus de management que les autres ? Avec 4 axes invariants à la clé

Pourquoi et quand est-il urgent d’agir… ou d’attendre ? Comment tirer parti des avantages du temps court et du temps long ?

Entreprise libérée, autonomie, mix organisation… que doivent retenir les dirigeants en matière d'innovation managériale ?

Et si nos dirigeants prenaient le temps de penser les temps avec lesquels composer pour réussir la transformation de leur entreprise ?

Ce 3ème volet du cycle Transformation Sociodynamique est un hommage à JC. Fauvet, avec lequel Kea a collaboré pendant plus de 10 ans.

Cet ouvrage invite au jeu des analogies entre jeu de go et management des hommes dans l’entreprise.

Kea développe dans ce 2nd volet dédié à la Transformation sociodynamique la dynamique d’action : gouverner, faire mûrir, agir et faire agir

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