Kéa s’engage dans cette voie innovante et exigeante, avec le soutien de son comité de mission. Organe de gouvernance d’un genre nouveau, c’est un marqueur fort des « sociétés à mission » au sens de la loi Pacte, les distinguant de celles ayant uniquement adopté une raison d’être.
Rassemblant des professionnels de haut niveau, exigeants et éclairés sur les enjeux de responsabilité, notre Comité de mission s’assure de la réalisation de la mission du cabinet, sur la base d’indicateurs et d’outils de mesure et de progression.
Sa contribution porte notamment sur le suivi des trois objectifs statutaires, mesurables et opposables qui composent la mission de Kéa :
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Vis-à-vis de ses clients : Guider les dirigeants et les entreprises vers une réussite durable, alliant performance et contribution au commun
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Vis-à-vis de son écosystème : Promouvoir l’innovation en matière de transformation responsable
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Vis-à-vis de ses collaborateurs : Permettre à chacun d’être entrepreneur d’un monde en mutation
membres composent notre Comité de Mission
10
Comité de Mission
Parties prenantes & consultants réunis
"Entreprendre les transformations pour une économie souhaitable", telle est la mission inscrite dans nos statuts, le 9 mars 2020 ; mission qui depuis lors résonne encore plus fortement. Car, plus que jamais, la crise que nous traversons exige des entreprises qu’elles démontrent, par la force de la preuve, leur rôle pour résoudre les défis de notre monde contemporain, en synergie avec les États, les acteurs financiers et la société civile.
Au-delà de cette fonction d’évaluation, le Comité de Mission joue un rôle de miroir stratégique : il nous pousse à ouvrir le champ des possibles pour œuvrer à la mission de Kéa avec un impact maximal.
Il se compose de 10 membres, dont 6 parties prenantes externes et 4 consultants Kéa.
Membres externes
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Bertrand Abauzit, Directeur Partage de connaissances et cohésion chez Saint Gobain
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Cécile Bassot, co-fondatrice de WinEquity, administratrice de Femmes Business Angels Angels
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Marine d’Allancé, membre d’une O.N.G environnementale
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Eric Dupont, Directeur du pôle développement durable & transformation supply chain et filières à la division mode de la maison chanel.
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Rodolphe Durand, Professeur à HEC Paris, Chaire “Joly Family Chair in Purposeful Leadership”
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Martin Serralta, Prospectiviste des organisations, Institut des Futurs souhaitables
Membres internes
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David-Emmanuel Vivot, Senior Partner, en charge de l’Entreprise à Mission chez Kéa
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Margot Auvrèle, Consultante, représentante des salariés chez Kéa
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Benoît Gajdos, Senior Partner chez Kéa et Directeur Général de CO-Conseil (cabinet non-profit)
en complément, et pour faire le lien avec la gouvernance du cabinet, 2 invités permanents :
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Arnaud Gangloff, Président Directeur Général de Kéa
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Marie-Hélène Morvan, Chief Mission Officer chez Kéa.
« En tant qu’entreprise à mission, Kéa s’engage à œuvrer en faveur d’un modèle de société plus résilient et durable. Une décision remarquable pour un cabinet de conseil, qui positionne Kea à la fois en précurseur et catalyseur des changements à opérer ; qui plus est, avec un rôle central auprès de multiples parties prenantes. Un engagement de longue date, qui prend tout son sens aujourd’hui alors que le monde traverse une période si critique. L’instauration de son Comité de Mission constitue une étape enthousiasmante et essentielle à la mise en œuvre des objectifs pris »
Bertrand Abauzit, Directeur Partage de connaissances et cohésion chez Saint Gobain
« La raison d’être des entreprises et leur apport à nos sociétés sont aujourd’hui largement questionnés, phénomène amplifié par la crise actuelle : leur offre est-elle utile ? Les plus démunis y ont-ils accès ? Le débat sur la souveraineté et le bien commun interpelle les dirigeants sur la contribution de leur entreprise à l’intérêt général. Les indicateurs financiers traditionnels ne suffisent plus. L’Europe – et la France en tête – a les atouts pour incarner une alternative durable, réconciliant performance économique et contribution au commun »
Arnaud Gangloff, PDG de Kéa
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