A PROPOS D’OLIVIER

Olivier accompagne les entreprises de services, en particulier dans les secteurs de l’immobilier et de la gestion des déchets, sur leurs grandes transformations stratégiques, organisationnelles et managériales.

Depuis plus de 15 ans, Olivier a développé une expertise reconnue sur les sujets d’économie circulaire, avec la capacité de fédérer tous les acteurs des chaînes de valeurs dans des coalitions à impact.

Il s’attache à relier les enjeux économiques et humains pour faire de la transformation une dynamique collective et pérenne.

Senior Partner de Kéa depuis 2018, Olivier a coanimé et développé les réflexions autour de la transformation des modèles d’organisation pour aider les dirigeants à repenser leurs pratiques managériales et leur gouvernance à l’heure des transitions profondes.

Depuis 2023, Olivier est DG du groupe Kéa, et partner référent des sujets de l’acquisition et du développement des talents du cabinet.

Olivier rejoint Kéa en 2005 après un parcours dans le conseil. Il y construit progressivement une expertise forte sur la conduite du changement dans des environnements complexes, en mettant la dynamique humaine au cœur des trajectoires de transformation.

Président de MySezame, Olivier s’engage également dans la sensibilisation et la formation des décideurs à l’impact social et sociétal.

Il contribue aux travaux de Kéa sur la transformation par la sociodynamique, en accompagnant les entreprises dans leurs enjeux d’alignement stratégique et d’adhésion collective.

« Transformer une organisation, c’est transformer la manière dont les femmes et les hommes coopèrent pour faire face aux enjeux de leur époque. »