Jérémie Viel

Partner Kéa & Directeur Général de MySezame

Impact & Responsabilité • Capital Humain & Engagement

A PROPOS DE JEREMIE


À la croisée du développement durable, de la transformation des organisations et de l’ingénierie pédagogique, Jérémie cultive une approche singulière : radicale dans les ambitions (au sens originel d’aller à la racine des choses), pragmatique dans les solutions. Consultant, conférencier, formateur et facilitateur, il s’investit depuis plus de 18 ans pour faire bouger les lignes dans l’entreprise, à tous les étages. Ce qui l’anime ? Ouvrir des trajectoires nouvelles, où l’histoire future de l’entreprise s’inscrit dans les limites planétaires, avec une justice sociale garantie. Il aime créer les déclics, déclencher les engagements et réinventer les récits collectifs.

Jérémie dirige MySezame, cabinet de conseil et de formation (certifié Qualiopi) et société à mission. Il contribue activement aux travaux du Cercle Impact du groupe Kéa et partage régulièrement ses analyses dans Le Bulletin Kéa de l’économie souhaitable.

Son parcours est riche et atypique, entre conseil, entrepreneuriat et grandes entreprises : consultant chez Wavestone, chef de projet organisation chez Crédit Agricole Cheuvreux, fondateur et dirigeant de MyPrivateOpera (il est, lui-même, baryton), puis chez Nickel (groupe BNP Paribas) où il a dirigé les fonctions d’organisation, de gestion des risques, puis de marketing stratégique, d’innovation et de RSE.

Intervenant régulier à l’ESSEC et à l’ESCP sur les thématiques de développement durable et d’innovation responsable, Jérémie fait vivre les sujets de transition de manière incarnée et accessible. Il apporte une vision systémique, des formats pédagogiques originaux et une capacité à embarquer les collectifs sur les chemins de la transformation.

« Nous menons une guerre contre la nature. Si nous la gagnons, nous sommes perdus » – Hubert Reeves

Formation & domaines d’expertise

Formation : Télécom Paris • EDHEC • ESSEC

Domaines et secteurs d'expertise : Impact & Responsabilité • Capital Humain & Engagement

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