A PROPOS D’ARNAUD

Arnaud Carette est un expert de la transformation stratégique et opérationnelle des entreprises, avec une attention constante portée à l’humain. Il croit profondément qu’aucune transformation durable ne peut se faire sans alignement entre vision, organisation et engagement collectif. Son moteur : donner aux dirigeants et à leurs équipes les moyens de passer du cap stratégique à l’action concrète, en tirant le meilleur de la dynamique collective et du terrain.

Arnaud pilote au sein de Kéa les approches de transformation intégrée. Il intervient en particulier sur les grands programmes de changement qui nécessitent à la fois une ambition forte, un engagement managérial solide et une grande finesse d’exécution. Il est également impliqué dans le développement des pratiques internes autour de l’alignement stratégique et de la performance collective.

Arnaud débute sa carrière dans le conseil en stratégie et organisation, puis mène plusieurs projets dans des environnements industriels exigeants. Il y forge sa conviction que l’impact d’une transformation tient autant à la clarté stratégique qu’à la capacité à faire bouger les lignes sur le terrain.

Arnaud a accompagné de nombreux groupes industriels, de services et d’infrastructures dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation. Il a su créer les conditions de succès de projets ambitieux en travaillant main dans la main avec les dirigeants et les collectifs, que ce soit pour repenser des modèles économiques, redéfinir des organisations ou mobiliser les équipes dans la durée. Il enseigne par ailleurs à l’ESSEC sur les sujets de conduite du changement.

« La transformation n’est pas une suite d’outils ou de chantiers : c’est un projet collectif, qui se joue autant dans la tête des dirigeants que dans le quotidien des équipes. Mon rôle, c’est de faire le lien entre les deux, de façon simple, concrète… et humaine. »