Contre la transfobésité. Pour une juste transformation
La sophistication des paramètres à piloter pour être une entreprise performante légitiment pleinement la multiplicité des plans de transformation et […]
People
Développer l’autonomie : un radar pour transformer
De nombreuses entreprises sont engagées dans des processus de transformation de leurs modes de management et d’organisation pour développer l’autonomie
Responsabilité de l’entreprise : fédérer les collaborateurs par la formation pour passer à l’action
À l’heure de la transparence exigée par l’ensemble des parties prenantes (collaborateurs, investisseurs, clients, fournisseurs, partenaires, candidats), le positionnement et
Choc démographique, le défi de la compétitivité inclusive
Avec 30 % de seniors parmi les actifs, les entreprises n’ont plus d’autre choix que de s’adapter au vieillissement de
Les jeunes Français, la valeur du travail et l’entreprise : retisser des liens
Le travail est toujours très important dans la vie des Français. Il est à la fois source de subsistance, moyen
Nouveaux managers : le travail se réinvente, le manager aussi
Récemment qualifié « d’anxieux », de « non-linéaire », voire « d’incompréhensible », le monde dans lequel nous interagissons se
Les attentes des Français sur les entreprises et la transition écologique & sociale
En partenariat avec OpinionWay, Les Echos et Radio Classique, Kea & Partners a interpellé un échantillon de plus de 1
Les impacts du télétravail : faire la part des choses
La santé au travail serait devenue la 3ème difficulté rencontrée par les salariés en 2021 [1]. Depuis deux ans, de
