
Cyril Vogel
Stratégie & Business Models • Marketing, Commerce & Client • Organisation & Gouvernance • Capital Humain & Engagement • Transformation • International
A PROPOS DE CYRIL
Entrepreneur dans l’âme, Cyril met son énergie au service du développement international des entreprises. Passionné par les dynamiques de transformation à l’échelle globale, il accompagne les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de croissance, de structuration et d’implantation sur de nouveaux marchés, avec un tropisme particulier pour l’Amérique latine.
Cyril est le fondateur et directeur du bureau Kéa Latinoamérica basé à São Paulo. Il pilote les activités du groupe sur le continent et incarne l’ambition internationale de Kéa. Il est aussi un contributeur actif au sein de The Transformation Alliance, pour bâtir des approches globales avec les partenaires internationaux du cabinet.
Diplômé de l’ESTP et titulaire d’un mastère spécialisé ESSEC, Cyril débute sa carrière dans le conseil chez Gemini Consulting. Il rejoint Kéa dès sa création en 2001, s’implique rapidement dans les projets à dimension internationale et part s’installer au Mexique de 2004 à 2008 pour piloter des projets d’acquisitions et de développement.
En 2013, il concrétise son projet entrepreneurial en lançant Kéa Latinoamérica. Depuis São Paulo, il accompagne la transformation de grandes entreprises opérant en Amérique latine, en lien étroit avec les équipes Kéa en France. Il est reconnu pour sa capacité à concevoir des business models adaptés aux marchés émergents et à piloter des transformations à forte composante interculturelle.
« Monter un bureau Kéa en Amérique latine, c’était plus qu’un projet professionnel : c’était le prolongement naturel d’un engagement de longue date. L’entrepreneuriat dans le conseil prend tout son sens quand il s’ancre dans un territoire et dans une dynamique collective. »
Formation & domaines d’expertise
Formation : ESTP • MS ESSEC
Domaines et secteurs d'expertise : Stratégie & Business Models • Marketing, Commerce & Client • Organisation & Gouvernance • Capital Humain & Engagement • Transformation • International