Kea & Partners - Partners for transformation

DRH, LA TRANSFORMATION
C'EST VOTRE SUJET !

DRH, la Transformation c'est VOTRE sujet !
Le 15 septembre 2017 à Lyon, venez découvrir le modèle du "DRH transformateur" et ses 4 rôles au travers de plusieurs témoignages.

On sait les impacts profonds que les transformations peuvent avoir sur les comportements des collaborateurs, sur leur engagement et sur la culture de l’entreprise. On connaît les risques psychosociaux qui en découlent, liés à la fois à la perte de repères et aux efforts d’adaptation à de nouveaux enjeux, voire à de nouveaux métiers.
Dans le même temps, les ruptures technologiques s’imposent, le lieu de travail est partout, les différences d’aspiration entre les générations sont plus criantes, le modèle hiérarchique est remis en question, l'intelligence émotionnelle devient différenciante.

Le facteur humain est au cœur de toutes ces (r)évolutions.
> Notre conviction : la direction des ressources humaines doit être le fer de lance de la transformation de l’entreprise.

LE 15 SEPTEMBRE, NOS GRANDS TÉMOINS EXPLIQUERONT COMMENT ILS ONT RÉUSSI À POSITIONNER LEUR VALEUR AJOUTÉE ET À INVESTIR LES CHAMPS NÉCESSAIRES AUX GRANDES TRANSFORMATIONS DE L’ENTREPRISE :

Jérémy MAILLY, Directeur des Ressources Humaines du GROUPE MOM (Materne - Mont Blanc)
> Né en 2006, le groupe MOM vise à nouveau un doublement de son chiffre d'affaires à 5 ans, avec l'ambition de devenir le leader mondial sur le marché du snacking sain.
Quelle dynamique RH s'est mise en place pour soutenir cette phase d'hyper-croissance du business au niveau mondial ?

Garlone VIOLLE, Directrice People & HR Performance du GROUPE SERVIER
> A l'heure où ce groupe pharmaceutique de 21 000 personnes se réinvente profondément, la DRH est au coeur de la transformation managériale et culturelle.
Comment est-elle devenue une DRH partenaire stratégique et acteur clé de la transformation ?

RENDEZ-VOUS LE 15 SEPTEMBRE
THE LYINC / 2 place de la bourse / 69002 LYON

8h00    > Accueil - Café
8h30    > Le modèle du "DRH Transformateur" ou les 4 rôles majeurs d'un DRH engagé dans la transformation de son entreprise : présentation par Guillaume BOUVIER, Directeur Kea & Partners Rhône Alpes, et Patrick LONGUECHAUD, Senior Advisor, de Kea & Partners
9h00    > Témoignages de Jérémy MAILLY et Garlone VIOLLE
10h00  > Questions / Réponses
10h30  > Fin de la conférence - la discussion pourra se poursuivre autour d'un café

 

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PLUS D’INFORMATIONS

Octavie GARCIA
T. +33 1 40 84 74 05

HR beyond HR
Le modèle du DRH transformateur

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Sans responsabilisation de ses salariés, pas d'engagement durable

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