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​Au-delà des murs de l’entreprise, quelles sont les aspirations des Français ?

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Aux US, les sociétés du S&P 500 où il fait bon travailler sont 4 fois plus rentables.


 

Ce que mesure le baromètre valeurs des Français

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Les valeurs des Français en 2017 : un regain d’optimisme

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2017 : ce qu'attendaient les Français !

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Le baromètre des valeurs des Français

... est un exercice ​réalisé chaque année depuis 2012 qui nous donne une compréhension des aspirations de nos concitoyens et nous sert à identifier les leviers de la construction d’un avenir commun.
Cette enquête met en lumière leurs valeurs personnelles, leurs perceptions des entreprises et de la société française et leurs aspirations pour demain.

En tant que consultants en stratégie et management, c’est la transformation des entreprises qui est notre sujet premier. Nous sommes convaincus de la nécessité pour elles de générer l’engagement de leurs collaborateurs à un projet, pour assurer une performance durable. Prendre ainsi le pouls des Français nous amène à mieux cerner leurs attentes en tant que citoyen et en tant qu'acteur de l'entreprise.

Ainsi, chaque année, le baromètre révèle des axes de réflexion et d’action à travailler par les dirigeants. En 2017, les lignes directrices qui émergent sont :

> l’innovation managériale : pour tirer parti des énergies individuelles

> le sens et les combats à mener : pour susciter l’engagement des collaborateurs

> l’entreprise responsable : pour contribuer au devenir de la société vers plus de cohésion, plus d’emploi, plus d’équité et fédérer les énergies autour d’un bien commun

> la culture d'entreprise : mesurer sa cohérence pour assurer la performance économique

> la vision d’ensemble à garder dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigu)

 

>>> Télécharger la synthèse 

Baromètre valeurs des Français 2017 en synthèse

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La culture est plus forte que la stratégie

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