Kea & Partners - Partners for transformation
Campus de l'Innovation Managériale

L'INNOVATION MANAGERIALE REINVENTE L'ENTREPRISE

 

 

70 HEURES

DE PROGRAMME

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Manager comme un joueur de go avec Fan Hui

Manager comme un joueur de go avec Fan Hui

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Arnaud Gangloff - Les valeurs au coeur de la stratégie

Arnaud Gangloff - Les valeurs au coeur de la stratégie

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Conférence "Transhumanisme : quels enjeux pour l'entreprise ?"

Conférence "Transhumanisme : quels enjeux pour l'entreprise ?"

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L'INNOVATION MANAGÉRIALE, ÉPICENTRE DE LA PERFORMANCE

 

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Si l’innovation est au cœur de la performance des entreprises, on se focalise trop souvent sur l’économie numérique et ses prouesses technologiques, sur l’innovation écologique et économique, en oubliant les hommes et les femmes qui les portent ! Dans ce monde transfiguré, les entreprises se trouvent à la croisée des chemins, tout le monde se penche sur l’avenir du travail et l’innovation managériale - au cœur du réacteur - est plus que jamais à l’agenda des dirigeants.  

En témoigne le succès de la première édition du Campus de l’Innovation Managériale, le plus grand événement jamais organisé en France par l’Institut de la Sociodynamique sur ce thème et dont Kea a été partie prenante pendant ses 2 années de maturation et de conception. Au final : 

> 70 heures de programme pour comprendre le management d’aujourd’hui et inventer celui de demain ; toutes les tendances représentées avec des débats contradictoires, des conférences magistrales et des ateliers expérientiels

> Plus de 100 intervenants pour promouvoir la sociodynamique, en vivifiant ses concepts et outils, et à la clé de belles rencontres avec ceux qui concrètement inventent les modèles de management de demain !

> 1 500 participants à s’être déplacés un samedi - dont vous peut-être - pour :

  • Perfectionner votre management au quotidien : en expérimentant le co-développement professionnel avec son inventeur Claude Champagne, en s’initiant à la sociodynamique par un « serious game », en revivant l’aventure de l’explorateur Shackleton et en tirer des enseignements.
  • Découvrir de nouvelles méthodes à transposer dans votre cadre de travail : filer la métaphore entre jeu de go et management grâce au champion Fan Hui, apprendre à traiter de sérieux problèmes en jouant aux Lego®…
  • Anticiper et vous préparez aux tendances de demain : comprendre les ressorts du management de la culture d’entreprise avec Richard Barrett, débattre de la pertinence, des limites et des avantages du modèle des start-up ou de l’entreprise libérée.
  • Réfléchir aux grands enjeux des entreprises : comprendre le phénomène du transhumanisme et ce qu’il peut vous réserver avec Gilles Babinet, Jean Staune et François-Régis de Guényveau ; identifier et faire fructifier vos actifs immatériels avec Emery Jacquillat (CAMIF Matelsom) et Alain Prost (Ex Lejaby, La Perla, Chantelle)
  • Vous évadez du monde professionnel et vous inspirez : philosopher avec Thibaud Brière, écouter Alexis Michalik nous livrer les clefs de son succès de metteur en scène, ou encore assister à la prestation de Philippe Dambreville et de son quatuor à cordes.
     

Revivez les temps forts de cette première édition qui en appelle d’autres !

 

L’engagement de Kea & Partners y a été fort, avec des prises de paroles nourries de 16 ans d’innovation : pourquoi et comment manager par les valeurs, le nécessaire développement de l’autonomie et, en corollaire, une autre idée de l’autorité, les apports du jeu de go au management ou encore les questions que pose le transhumanisme aux entreprises.

L’occasion pour Kea d’affirmer ses convictions sur ce qui fait la performance des entreprises – le sens, un leadership inspirant, le développement de l’autonomie – et sa conception particulière de l’action : la transformation n’est pas l’affaire d’un grand soir, elle se construit pas à pas. À l’image du super héros, Kea & Partners préfère celle du jardinier qui crée les conditions favorables de la performance sans tirer sur les pousses.

L'innovation managériale, au coeur de vos enjeux

 

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