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Manager Stratégie & Transformation digitale

Passionné(e) par le digital, doté(e) d'un sens business poussé et d'un fort impact, n'hésitez plus rejoignez-nous !
Notre practice Digital et Technologies conseille les directions générales pour accélérer la mutation de leur métier dans l’ère digitale depuis 18 ans. Notre singularité : des missions 100% digitale, une forte agilité… tout en conservant l’excellence attendue du conseil en stratégie.Nous recrutons un(e) Manager, dédié(e) à notre practice Digital et Technologies, capable de mener à bien des projets de stratégie et transformation digitale, avec des équipes de consultants et d’experts externes (architecte, experts data…).► Pourriez-vous accompagner la structuration et le développement d’un nouveau business digital ? Imaginer la transition d’un distributeur B2B d’un modèle centré sur sa force de vente terrain vers un dispositif omnicanal ? Evaluer la maturité digitale d’une future acquisition ? Concevoir le parcours client cible digitalisé d’un distributeur de portes et fenêtres ?

Nous recherchons des talents venant du monde du conseil en stratégie digitale / IT. Vous avez idéalement :
Entre 6 – 8 ans d’expérience professionnelle dont un minimum de 4 années dans du conseil, et éventuellement complété d’une expérience en opérationnel / start-up
Une forte expertise digitale
Au moins une expérience réussie dans l’accompagnement d’une transformation digitale majeur avec une vision 360° (à la fois stratégique, technologiques et humaines)
Un esprit d’entrepreneur et une forte autonomie
Une excellente communication orale et écrite
Un fort leadership (capacité d’animer des réunion clients à forts enjeux)
Un fort esprit d’analyse et de synthèse
Vous êtes curieux, impliqué et aimez les idées innovantes
Une expérience sur les sujets CRM, architecture IT ou data est un plus


Reconnus et singuliers de par notre approche et notre style différents, nous recherchons des personnalités !
ouvert(e)s, curieux(ses), qui aiment la diversité, le challenge, la découverte permanente et l'exploration de nouveaux horizons
doté(e)s d'empathie naturelle et d'une forte capacité à créer du lien, à s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs, à tisser des relations solides, avec un vrai goût pour l’humain
enthousiastes avec un fort leadership, tout en sachant rester humbles, modéré(e)s, disponibles, simples, à l’écoute
une personnalité qui a envie de se forger ses propres convictions, de les développer, de les défendre


Comment postuler ?


Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation personnalisée par mail ainsi que vos dates de disponibilités : postulez@kea-partners.com