3 rue Danton
92240 MALAKOFF - France
Tél. 33 (1) 40 84 74 00
A l'arrivée,
un pilote d'intégration
dédié
Comme nous recrutons tout au long de l'année, votre intégration sera personnalisée, par groupe de 2 à 4 consultants.
Au cours de cette première semaine vous rencontrerez toutes les équipes de Kea & Partners, des Senior Partners aux fonctions d'appui. Tous seront à votre écoute et accessibles pour répondre à vos questions.
Dès le premier jour, vous serez pris en charge par un pilote d'intégration qui vous accompagnera et vous guidera dans votre découverte de notre univers.
Comme nous pensons que l'apprentissage du métier se fait sur le terrain et non via de longues semaines de formation, vous serez très rapidement affecté(e) sur projet.
Apprendre :
accompagné
chaque jour
sur projet
Chez Kea & Partners, le "staffing" et le compagnonnage constitue la pierre angulaire de l'apprentissage du métier et de vos choix professionnels.
C'est pourquoi vos affectations successives sur projets seront gérées par un comité dédié composé des responsables (tous Directeurs et Senior Partners) des différentes Unités d'Appartenance auxquelles sont affectés les consultants. Sa mission est la recherche permanente d'équilibre entre la mise en pratique de compétences déjà acquises et l'apprentissage de nouvelles facettes de notre métier.
Les deux ou trois premières années, nous nous engageons à vous faire découvrir la diversité de notre métier, tant au niveau des secteurs économiques que des sujets. Vous pourrez ainsi plus facilement, à votre passage Consultant Senior choisir votre première orientation.
Au fil de vos projets, vous apprendrez notre métier et y progresserez par compagnonnage aux côtés de consultants plus expérimentés. Cet apprentissage par l'exemple, le travail en commun, l'alternance entre zones de confort et zones de déséquilibre, vous permettra de progresser rapidement, de gagner en autonomie, tout en respectant votre propre rythme de développement. Chaque chef de projet jouera, auprès de vous, le temps d'une mission et au-delà si vous le souhaitez, le rôle de "maître compagnon".
Ainsi vous tracerez votre propre chemin, en vous inspirant de la diversité de vos expériences.
"Entreprendre les transformations pour une économie souhaitable"
Guider les dirigeants et les entreprises vers une réussite durable, alliant performance et contribution au commun
Promouvoir l’innovation en matière de transformation responsable au sein de notre écosystème
Permettre à chacun de nos collaborateurs d’être entrepreneur d’un monde en mutation