Nos clients sont acquis au changement de méthode que nous leur proposons, ils apprécient notre engagement sur le fond des sujets et l’attention que nous portons aux femmes et aux hommes qui habitent leurs entreprises.

• C’est parce que nous avons, depuis plus de dix ans, innové sans cesse dans notre pratique, en ayant la volonté d’apporter des savoir-faire originaux en matière de transformation, de gouvernance, de processus et de modes de management.
• C’est parce que nous possédons une palette de compétences – de la stratégie à l’efficience opérationnelle – et des savoir-faire multisectoriels qui nous permettent d’appuyer les dirigeants dans leurs choix et leurs prises de décision. Nous sommes une force de proposition et d’action indépendante de toute influence externe. Ce qui nous importe, c’est de nouer avec nos clients une relation de confiance sur le long terme.
• C’est parce que les consultants de l’équipe sont ambitieux, mais pour leurs clients, avec l’humilité de ne pas s’approprier leurs succès. Les « consultants transformateurs » de Kea & Partners tirent leur fierté du chemin parcouru et des résultats obtenus par leurs clients. Libre arbitre, créativité et audace, humanisme, générosité et proximité relationnelle, confiance mutuelle, simplicité et professionnalisme sont des qualités que nous privilégions dans notre recrutement et dans nos méthodes de formation et d’apprentissage.